本网讯 7月21日上午，我校2026届毕业生就业创业工作第三次推进会在三江校区濂溪楼2号会议室召开。校党委书记刘祖文，党委常委、纪委书记、监察专员刘飞及党委常委、副校长宁洁出席会议，研究生院、学生就业指导中心等部门负责人，部分学院党委（党总支）书记、院长等参加会议。会议由宁洁主持。

会上，刘祖文就重点推进毕业生就业创业工作提出了四点意见。一是客观复盘，充分肯定就业与人才培养工作阶段性成效。学校育人成效持续提升，涌现一批就业标杆班级，稀土学院稀土专业、先进铜产业学院冶金（产业）班实现全员高质量就业。二是对标数据，清醒研判当前就业创业工作突出短板与严峻形势。结构性失衡问题突出，部分专业市场需求萎缩，班主任、研究生导师育人力度参差不齐，过度依赖政策性岗位，未形成常态化就业前置引导。三是压实责任，深挖潜力抓实毕业生离校就业帮扶。学院党政负责人要坚决扛起就业工作“一把手”主体责任，将困难毕业生就业帮扶作为民生实事的重点工作，并持续做好离校毕业生跟踪指导服务。四是问题导向，找准抓手落实立德树人根本任务。立足学校矿产、有色学科特色，开拓国际化就业视野，找准就业创业工作抓手，拓宽就业格局，精准帮扶、专项指导，做好“三全育人”工作。

刘飞对进一步落实好就业创业工作提出了具体工作要求。第一，要提高政治站位，深刻把握高校就业工作的核心。就业是学校高质量发展的底线工程，也是纪检监督护航育人的重点领域。第二，要聚焦主责主业，常态化抓实抓细就业基础工作。要落实就业工作一把手工程，压实层级责任，深化供需精准对接，做实重点群体帮扶。第三，要直面严峻形势，创新举措，推动就业工作提质增效。要创新岗位拓展模式、精准育人模式、服务载体模式、双创赋能模式及动态管控模式。第四，要立足职能职责，以严明纪律规矩，护航就业工作落地见效。同时，要强化风险防控，筑牢廉政安全底线。

宁洁对进一步做好2026届毕业生就业创业工作做了具体安排和部署；冶金工程学院、电子信息产业学院代表分享了就业工作经验；部分学院代表汇报了就业现状、原因分析及进度安排。

（文、图/王郢）